[記者招待會]
反對擴大輸入外勞 改善小巴司機待遇 保障本地工人就業
小巴司機入行意願問卷調查發佈會
本港職業司機一直面對長工時、責任大、薪酬待遇偏低、欠缺專業/社會地位及晉升階梯等問題，入行誘因嚴重欠奉，尤其專線小巴司機更屬「青黃不接」重災區。
疫情下各行各業屢遭重創，按政府統計處2022年5月至7月數據，按行業分析「運輸業」失業率仍達5.2% ，即以前從事運輸工作的失業人數仍有1.75萬人，而遺憾的是商界近日不斷有聲音要求就專線小巴司機輸入外勞。勞聯、香港運輸物流業工會聯會及公共小型巴士職工會認為小巴司機入行門檻低，若輸入外勞先例一開定必破壞本港整個勞工市場生態，嚴重打擊本地工友就業。並提出四點勞工訴求，從根源上解決小巴業勞動力不足問題，詳細可瀏覽以下直播連結：
2022年9月8日小巴司機入行意願問卷調查發佈會：
https://youtu.be/zgK7aJgigpM
